Hoe we sociale hulpmiddelen op de werkplek gebruiken

sociale hulpmiddelen werkplek

In een onderzoek van Microsoft Gebruik en percepties van sociale hulpmiddelen in de onderneming, het lijkt erop dat ze nog niet zijn ontdekt meer bewijs dat vrouwen veel slimmer zijn dan mannen.

Mannen zeggen vaker dan vrouwen dat deze beperkingen te wijten zijn aan bezorgdheid over de veiligheid, terwijl vrouwen eerder productiviteitsverlies de schuld geven.

Ugh. Het is zo jammer dat we na al die tijd nog steeds wat mensen op de werkvloer hebben het uitschakelen van de mogelijkheid voor werknemers om samen te werken, onderzoek te doen en hun productiviteit te verbeteren. Niet erkennen dat je via sociale netwerken toegang hebt tot peers, professionals, leveranciers en experts is tegenwoordig ronduit beschamend. En tenzij je medewerkers hebt die hun smartphone in de auto moeten laten, hebben ze toegang tot social media. Als ze er misbruik van maken, is het antwoord niet om de toegang van iedereen te blokkeren... het antwoord is om de werknemer te ontslaan.

Microsoft-Social-Tools-in-the-Workplace-Research-Study_0

http://www.microsoft.com/en-us/news/Press/2013/May13/05-27SocialToolsPR.aspx

Een reactie

  1. 1

    Douglas, dit was geweldig! Ik was op zoek naar posts met een social media-draai voor mijn wekelijkse 4 HR-blogposts (mijn favorieten van de week) en zal deze zeker opnemen. Bedankt voor het delen van de info.

Wat denk je?

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Ontdek hoe uw reactiegegevens worden verwerkt.