Hoe u GEEN goede voornemens kunt maken op het werk

Het nieuwe jaar is twee dagen weg. Elk jaar verdient bijna de helft van alle Amerikanen Goede voornemens, maar de meesten houden ze niet. We gebruiken het begin van een nieuwe kalender om dramatische verandering teweeg te brengen, maar het werkt niet altijd. Daarom praten over Hoe maak je GEEN goede voornemens voor het nieuwe jaar? is het eerste evenement van de Productivity Series van het jaar 2010, georganiseerd door Slaughter Development. (Blijf lezen voor een speciale korting!) Er is een betere manier om doelen te stellen en te behalen, vooral met betrekking tot hoe u marketingtechnologie gebruikt om uw bedrijf en uw merk te promoten.
Gelukkig nieuwjaar

De drie soorten doelstellingen

Een belangrijke reden waarom we onze goede voornemens voor het nieuwe jaar niet nakomen, is dat ze uit het verkeerde type doelstelling bestaan. Overweeg de volgende hoofdcategorieën van doelen:

  • Vage doelen – Als uw goede voornemen voor het nieuwe jaar is om "in vorm te komen" of "uw bedrijf te laten groeien", gaat u waarschijnlijk niet slagen. Dat klinkt misschien goed op papier, maar hoe weet je of je vooruitgang boekt? Hoe weet je wanneer je dat doel hebt bereikt?
  • Resultaat doelen – Vaak zijn onze goede voornemens voor het nieuwe jaar gebaseerd op: resultaten. U kunt bijvoorbeeld besluiten 'twintig pond te verliezen' of 'de verkoop met 25% te verhogen'. Dit zijn beter dan vage doelen omdat ze kunnen worden gemeten, maar vaak worden beïnvloed door omstandigheden die we niet in de hand hebben. Het stellen van doelen moet meer over werk gaan dan over resultaten.
  • Procesdoelen - Dit zijn de beste soorten doelstellingen omdat ze karakteriseren wat u doet willen doen. Ze zijn meer afhankelijk van inspanning dan van willekeurig toeval. Overweeg de resolutie om 'vier keer per week te trainen' of 'elke dag drie nieuwe prospects te bereiken'. Deze dromen kunnen werkelijkheid worden door hard te werken. Je hebt je stofwisseling of de markt niet nodig om mee te werken.

Doelen stellen met marketing en technologie

Hier zijn enkele vreselijke manieren om doelen te stellen voor uw marketing- en technologiegebruik volgend jaar. Niet maak deze uw voornemens:

  • Verhoog de open rate van de nieuwsbrief met 10%
  • Verdubbel mijn RSS-volgers
  • Ontwikkel een aantrekkelijkere advertentiecampagne voor vlaggenschipproducten
  • Optimaliseer mijn gebruik van WordPress-plug-ins

Deze doelen zijn beide vaag of ook resultaatgericht. Probeer in plaats daarvan ze te veranderen in deze versies, die zich richten op het proces dat u in de toekomst zult gebruiken:

  • Doe een A / B-test om een ​​nieuw nieuwsbriefontwerp uit te proberen
  • Verbeter de statistieken voor het analyseren van RSS-lezers
  • Probeer Crowdsourcing een nieuwe advertentie
  • Reserveer tijd om mijn huidige WordPress-plug-ins oordeelkundig te bekijken

Wil je meer weten over goede voornemens en technologie voor het nieuwe jaar? Meld je aan voor "Hoe maak je GEEN goede voornemens voor het nieuwe jaar op het werk" op woensdag 6 januari om 2:00 uur hier in Indianapolis. De eerste vier mensen die zich online registreren met de kortingscode MKTGTECH krijgt een verrassingskorting! Schrijf je vandaag in!

Wat denk je?

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Ontdek hoe uw reactiegegevens worden verwerkt.