Uw online persona beschermen

Digitale persoonOmdat de wereld gedigitaliseerd is en elk woord dat je zegt en doet, zeker op video wordt vastgelegd, is het belangrijk dat je jezelf in de gaten houdt. Dit is essentieel voor bedrijven die hun marketinginspanningen willen openstellen voor bloggen en sociale media.

Terwijl het ontmoeten van een collega bij een honkbalwedstrijd en dat ze je luidruchtig en drinken zien in het verleden geen probleem was, kent online geen grens tussen privé en zakelijk leven. Als je een online persona hebt, is dat ook jouw persona voor je werk. Iemand onderscheidt je niet van een datingwebsite op LinkedIn - je bent gewoon 'online'.

Onlinegeschiedenis is al een hulpmiddel voor personeelszaken

Werkgevers maken al gebruik van Google om medewerkers te vinden en te onderzoeken. Het laatste dat u wilt, is een spoor achterlaten, persoonlijk of zakelijk, dat van invloed kan zijn op hoe uw bedrijf of een potentiële klant u zal zien.

Een paar jaar geleden werkte ik bij een bedrijf waar een ongepaste advertentie werd geplaatst door een medewerker en die de ronde deed. Hoewel het niets te maken had met het werk van de persoon, werd het opgemerkt binnen het kantoor van het managementpersoneel van de persoon - een teken dat onomkeerbaar was en het vermogen van die persoon om promotie te maken of andere banen binnen de organisatie aan te nemen, zou schaden.

Een video-opname

Ik heb tijd besteed aan Seesmic, de laatste tijd, een applicatie die een soort mix (en integratie) is van video en chat. Een vriend merkte vanavond op dat hij echt zorgwekkend gedrag heeft gezien bij mensen die hij anders had gerespecteerd.

Het probleem is tweeledig: Seesmic is bijna realtime, dus mensen praten en komen soms in verhitte gesprekken terecht. Het andere deel is dat Seesmic de kloof overbrugt tussen professional en business. Sommige mensen drinken terwijl ze praten… een paar zijn zelfs dronken. Andere mensen zijn geëxplodeerd tijdens gesprekken over religie en / of politiek.

De wereld is NIET klaar

Het is geweldig dat we technologie zoals deze hebben waarmee je zijn/haar ziel kunt blootleggen en zo effectief kunt communiceren met vrienden over de hele wereld. Het probleem is dat de wereld nog niet voorbereid is op dit soort transparantie. Een tool als Seesmic kan heel veel inzicht geven in iemands gedachten over werk, leven... en wat input geven over hun stabiliteit.

Iemand die anders misschien een perfecte werknemer was geweest, zou kunnen worden uitgesloten van kansen nadat een rekruteringsmanager uren van hun online gesprekken heeft doorgenomen.

Uw persona beschermen

Er zijn een aantal dingen die u kunt doen om uw online persona en reputatie te beschermen:

  1. Vermijd beladen gesprekken over seks, religie, politiek, enz. Waarin u meningen kunt inbrengen die mogelijk verkeerd worden geïnterpreteerd. Haal die gesprekken offline.
  2. Voorkom dat u online onder invloed bent van medicijnen of alcohol. Je hebt gewoon geen controle over je emoties en acties.
  3. Houd altijd in gedachten dat alles wat u doet een record is waar uw school, werk, verslaggevers, overheid en zelfs familie gemakkelijk toegang toe hebben.

Risico's minimaliseren en risico's verwijderen

  1. Sommige programma's, zelfs online, bieden verwijdering van uw inhoud aan. Lees deze Servicevoorwaarden en kijk of je in staat bent om video, geluid, geschiedenis, etc. permanent te verwijderen. Als je ooit in een situatie terechtkomt waarin je een fout hebt gemaakt, doe dan je best om deze te verwijderen. Overigens is de kans dat je succesvol bent heel, heel klein.
  2. Verdun het. Als je 1 op de 10 gesprekken hebt waaruit blijkt dat je top op politiek gebied bent, zorg er dan voor dat je de volgende 1,000 gesprekken voert zonder je top te verslaan. Door veel meer positieve inhoud online aan te bieden, wordt het risico van de negatieve inhoud die iemand zou kunnen vinden, geminimaliseerd. Nogmaals, dit is niet onfeilbaar, maar het kan helpen.
  3. Denken! Het beste advies is om nooit online in een situatie terecht te komen waar je je later misschien voor zult schamen. Vermijd deze situaties gewoon helemaal.

Ik ben optimistisch dat we op een dag een gemeenschap zullen zijn die veel toleranter is ten opzichte van (wan)gedrag, in het besef dat slechte dingen gebeuren met goede mensen en dat goede mensen ook fouten maken. Maar tot die tijd moet je goed in de gaten houden hoe je online persona wordt gezien.

Ik moet hieraan toevoegen dat dit gesprek gedeeltelijk is geïnspireerd door Dr. Thomas Ho, die heeft geblogd over het maken van een online persona.

3 reacties

  1. 1

    We lopen een groot risico om in de problemen te komen als we zelfs maar gaan denken in termen van "persona's", zowel online als offline. De implicatie is dat we niet onszelf zijn en opzettelijk iets verbergen of doen alsof we iets zijn dat we niet zijn.

    Dat soort denken kan gevaarlijk worden omdat mensen de neiging hebben de gevolgen buiten beschouwing te laten als ze denken dat ze anoniem zijn.

    Doug, ik denk ook dat je in een van je bovenstaande uitspraken een tikje verder zat. Voeg een woord toe en ik ben bij je.

    Het laatste dat u wilt, is een spoor achterlaten, persoonlijk of zakelijk, dat [negatief] invloed hebben op hoe uw bedrijf of een potentiële klant u zal zien.

    Ik hoop zeker dat vooruitzichten wil be positief beïnvloed door mijn online spoor. Het maakt deel uit van wie ik ben en de waarde die ik aan tafel breng.

    En ik ga er altijd van uit dat mama en een toekomstige werkgever allebei kijken naar wat ik online zet. Dat helpt me om zelfbeheersing te hebben en weg te gaan van de bijzonder domme dingen.

    • 2

      Geweldige feedback, Chris!

      Ik ben het er respectvol mee oneens dat het hebben van een online persona is verbergen of doen alsof.

      Als ik met een prospect naar een vergadering ga, scheer ik me en draag ik een pak. Elke dag op het werk draag ik kaki en scheer ik me elke paar dagen. Op weg naar huis zou ik wat metaal in de auto kunnen opdrijven, maar als ik een klant rondrijd, ga ik geen AC / DC erin gooien.

      Ik heb ook een sarcastische humor die sommige mensen soms afschrikt. Als ik met collega's of potentiële klanten ben, toon ik zelden dat gevoel voor humor, omdat velen het ongepast vinden.

      In alle gevallen ben ik niet oneerlijk of verberg ik de vast me. Ik laat gewoon mijn 'beste kant' of 'meest geschikte kant' zien. Ik ben het nog steeds (geloof me - ik ben transparant voor een fout), maar het is nodig als ik het breedste publiek wil bereiken en het respect van mensen wil winnen.

      Mijn punt is eigenlijk iets waar we het over eens kunnen zijn: de wereld is nog niet klaar voor dit soort transparantie. Ik wou dat het zo was - dan kon ik me in kaki kleden, me niet scheren, en met mijn collega's in de auto wat "For Those About to Rock" aanzwengelen.

      Dat gebeurt echter niet snel.

      Cheers!
      Doug

      • 3

        Ik ben daar bij jou, Doug. Ik zing mee met de radio met de ramen open up!

        Het is één ding voor de persoon die naast het stoplicht zit te denken dat ik misschien een beetje dom ben om weg te brullen. Maar het is iets heel anders om dat te bewijzen door de ramen naar beneden te rollen!

Wat denk je?

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Ontdek hoe uw reactiegegevens worden verwerkt.