Beleid voor sociale media op de werkplek

voorbeeld van social media-beleid

Dit is een interessante infographic over het social media-beleid van bedrijven. Het is een behoorlijk interessante afbeelding, maar zoals bij de meeste beleidsgesprekken op sociale media, richt het zich alleen op merkbescherming, het promoten van het merk of de vrijheid van werknemers. Het probleem is dat er tussendoor nog een enorme kans is die in de Infographic wordt besproken, maar die niet genoeg gedetailleerd ingaat op ...

Productiviteit!

De mogelijkheid om te netwerken met collega's, professionals, leveranciers en klanten biedt bedrijven de mogelijkheid om snel informatie te verstrekken en te extraheren. In plaats van aan de telefoon te zitten of te proberen documentatie en helpbestanden te lezen, kunnen uw werknemers online gaan en in contact komen met andere gebruikers, leveranciers of consultants om de informatie te krijgen die ze nodig hebben om de klus te klaren.

Dit kan ook worden gebruikt voor rekrutering, competitief onderzoek, enquêtes, klantrelaties ... er zijn zoveel voordelen aan de sociale onderneming! En met 70.7% van de bedrijven blokkeert sociale mediasites, is er een ongelooflijke kans voor uw bedrijf om ze over te slaan door te profiteren van het medium.

De andere factor die hier moet worden opgemerkt… met smartphones die in de dubbele cijfers groeien, houden bedrijven zichzelf voor de gek door te denken dat ze sociale mediasites blokkeren. Dit doet me denken aan de goede tijd van internet, waar slechts een paar werknemers op de meest sleutelposities toegang hadden tot internet en de rest van ons stilletjes moest werken aan een waardeloze intranet. We hebben het gewoon allemaal opgegeven en in plaats daarvan Solitaire gespeeld.

Waarom zou u in vredesnaam voorkomen dat uw werknemers contact maken met andere professionals? Als uw medewerkers op Facebook zijn en zijn onproductief, dat is geen Facebook- of beveiligingsprobleem, dat is een prestatieprobleem ... ontsla ze! Goede leiders verwijderen wegversperringen in plaats van ze toe te voegen.

Een citaat uit de Infographic:

Tegenwoordig implementeren bedrijven social media-beleid in alle soorten en maten - en het is geen wonder waarom: elke maand horen we van een nieuwe PR-ramp vanwege een enkele tweet die mis is gegaan. Dit heeft ertoe geleid dat veel bedrijven het gebruik van sociale media volledig hebben verboden terwijl werknemers aan het werk zijn. Maar andere bedrijven kiezen de tegenovergestelde benadering, in de overtuiging dat een generatie die is opgegroeid met technologie productiever is als ze het naar eigen goeddunken mag gebruiken.

sociale media werkplek infographic

Wat denk je?

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Ontdek hoe uw reactiegegevens worden verwerkt.