Laat je rocksterren stralen

hertog lang

Duke Long voert een commercieel onroerend goed blog en interviewde me onlangs in zijn show via Google+ Hangout. Het onderwerp is belangrijk ... in een branche waar de leiders vaak erg controlerend, berekend en ... misschien ... met wat ego's, hoe kun je onder controle te houden het bericht?

Simpel gezegd, jij onder controle te houden de boodschap door de juiste mensen aan te trekken en ze te laten doen waar ze goed in zijn. In commercieel onroerend goed zijn de sectorautoriteit en zakelijke relaties die agenten ontwikkelen de sleutel tot hun succes. Het uitbreiden van dit netwerk naar social is een absolute noodzaak. Laat je rocksterren schitteren!

Hier is het gesprek ... met enkele piepjes om ervoor te zorgen dat we niet beledigen:

Bedrijven maken zich zorgen dat als een werknemer wordt gezien als een rockster, ze op de een of andere manier de controle uit handen geven. Raad eens, jij altijd controle uit handen geven. Klanten begrijpen dat mensen komen en gaan... vooral getalenteerde. Als je bang bent dat je rockster weggaat en het netwerk meeneemt, doe dan wat je moet doen hou ze. Maar als ze gaan, gaan ze, of je ze nu wel of niet een twitteraccount geeft.

De kans om te profiteren en te groeien door je rocksterren te laten schitteren op sociale media, is veel groter dan het plaatsen van je werknemers in een kooi waar ze het gevoel hebben dat ze geen controle of kans hebben. Dat, in combinatie met het verlies van innovatie, communicatie en business dat ze kunnen ontlenen aan sociale media, is zeker een recept voor een ramp.

Wat denk je?

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Ontdek hoe uw reactiegegevens worden verwerkt.